Znamy najnowsze prognozy zapotrzebowania na pracowników w 2024 r. Badanie pn. „Barometr zawodów” realizowane jest co roku na terenie całego kraju, a jego wyniki wykorzystywane są m.in. przy planowaniu kariery zawodowej, poszukiwaniu pracy w zawodzie oraz analiz rynku pracy. Sprawdziliśmy, jakich pracowników brakuje w powiecie kłodzkim.
Koordynatorem ogólnopolskiego badania pn. „Barometr zawodów” jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, a sama analiza dzieli zawody na trzy grupy tj. deficytową, zrównoważoną oraz nadwyżkową.
Najnowsze wyniki badania wskazują, że w powiecie kłodzkim największy deficyt dotyczy pracowników służb mundurowych, a jako główny powód wskazuje się brak wystarczającej liczby kandydatów do pracy.
Deficyt dotyczy także następujących zawodów:
Zawody zrównoważone w powiecie kłodzkim ( te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców).
źródło: Barometr Zawodów
jakaś bzdura wyssana z palca